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La nostra politica RSI

Opteven è certificata ISO 26000 dal 2011, anno in cui è iniziato un importante progetto di Responsabilità sociale d’impresa.

Nel 2018, AFNOR ci ha valutati come AFAQ 26000 e valutato il nostro impegno RSI come «esemplare» (il livello più alto)

Ogni anno, aggiungiamo un tassello sia in termini di sviluppo sostenibile attraverso il potenziamento delle nostre azioni locali, sia con l’implementazione di indicatori ambientali rilevanti per la nostra attività. Opteven mira a un coinvolgimento sempre maggiore per un futuro sostenibile.

Nel 2023, Opteven si impegna nella convenzione delle imprese per il clima.

Responsabilità sociale

Responsabilità economica

Responsabilità ambientale

La nostra responsabilità sociale mira allo sviluppo del capitale umano, delle competenze e degli impieghi all’interno dell’azienda.

Benessere sul luogo di lavoro

Postazioni ergonomiche, Attività sportive, Assistente sociale in loco
Uffici in continuo miglioramento: nuovi
uffici per l’headquarter di Lione e a Milano

Condivisione dei valori Opteven

Fin dall’assunzione, con l’implementazione di un percorso formativo dedicato ai nuovi arrivati attraverso una road map, che consente di valutare il collaboratore in base ai valori dell’azienda, per poi premiarlo per i traguardi raggiunti

Promozione della collaborazione

Progetti aziendali Opteven 2025 con la partecipazione volontaria dei collaboratori, la creazione del Lab Opteven, l’introduzione all’innovazione per i manager e i loro team.

Incentivazione dello sviluppo personale

Incentivazione dello sviluppo personale con percorsi di crescita interna, formazione “Starter” per i nuovi e “Booster” per ampliare le proprie conoscenze, partecipazione a corsi di inglese, a Lunchclub, ecc.

Promuovere la solidarietà

L’azienda offre ai collaboratori la possibilità di partecipare a iniziative solidali come “Courir pour elles”, azioni contro la fame, MicroDon, e altro ancora.

La nostra responsabilità civica si traduce in un impegno sempre maggiore nei confronti delle comunità.

Parità di opportunità e trattamento: assunzioni non discriminatorie attraverso la selezione senza curriculum vitae, assunzione di lavoratori con disabilità, accessibilità dei servizi di assistenza per i sordi e gli ipoudenti.

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Opteven si impegna a condurre le proprie attività secondo un’etica irreprensibile. Questo si traduce in un impegno crescente per la trasparenza e l’ascolto nei confronti dei nostri clienti.

La trasparenza è garantita attraverso le nostre extranet e l’accesso alle statistiche sempre aggiornate sui livelli di servizio e redditività dei contratti.

La trasparenza riguarda il raggiungimento degli obiettivi definiti attraverso indicatori fissati dal cliente: Opteven versa penali in caso di mancato raggiungimento di questi indicatori chiave.

Questo si riflette internamente, da un lato:

  • Condivisione dei profitti con i dipendenti: partecipazione e incentivazione
  • Indagine digitalizzata tra i dipendenti e i lavoratori stagionali
  • Parità salariale tra uomini e donne.

E esternamente:

  • Indagini digitalizzate rivolte ai nostri partner soccorritori e ai nostri clienti
  • Ascolto dei nostri clienti corporate
  • Favorire la collaborazione con aziende locali.

La nostra responsabilità ecologica inizia dal luogo di lavoro e dalle nostre abitudini quotidiane.

Uffici

Gli Uffici

I nuovi uffici di Lione rispondono agli obiettivi HQE (Haute Qualité Environnementale), finalizzati a ridurre la nostra impronta ecologica (emissioni di carbonio, bilancio energetico, consumo di acqua).

Abbiamo implementato la raccolta differenziata, illuminazione a LED ad alta efficienza energetica e limitazioni nell’utilizzo delle stampanti, per favorire il riciclaggio e limitare il volume dei rifiuti.

L’apparecchiatura informatica in disuso riciclata in collaborazione con partner specializzati.

Utilizziamo esclusivamente elettricità proveniente da fonti rinnovabili per l’intera sede aziendale.

I nostri locali sono costruiti secondo le norme BREEAM, garantendo un’elevata qualità ambientale. L’edificio è situato in una zona strategica che favorisce l’accesso a modalità di trasporto sostenibili per i nostri collaboratori.

Prodotti

I nostri prodotti

Il tema della responsabilità ambientale coinvolge anche i nostri prodotti e, i nostri clienti, ne condividono l’importanza.

Per questo, abbiamo scelto di dematerializzare la documentazione, in modo da ridurre al minimo l’impatto ambientale.